На этой неделе на «КАМАЗе» стартовал корпоративный конкурс среди мастеров.
На участие в традиционном соревновании подали заявки 58 мастеров: 45 из них сразятся за звание лучшего в личном зачёте, а 10 команд – за обладание кубком. В этом году большинство из них путёвку на общекамазовский конкурс профмастерства, организованный Корпоративным университетом и Комитетом развития производственной системы, получили после победы на отборочном туре в своих подразделениях.
В личном зачёте участники будут на основании расчётов решать задачу по направлению Производственной системы «КАМАЗ». Во втором туре мастера попробуют свои силы в решении кейса «Управление персоналом» по компетенциям «Предоставление обратной связи» и «Постановка задач». От того, насколько чутко реагирует мастер на вопросы работников, зависит стабильность коллектива, микроклимат команды производственного участка, а от чёткости поставленных целей – успешное выполнение плана. В командном зачёте участники должны определить и решить проблемы с качеством в смоделированных на Фабрике процессов условиях.
Итоги конкурса будут подведены 25 ноября, а награждение по традиции состоится на конференции мастеров, которая будет организована на «КАМАЗе» в декабре.
