официальный дилер, сервисный центр

официальный дилер сервисный центр

На «НЕФАЗе» расширили программу обучения новичков

На «НЕФАЗе», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, продолжается комплексная программа обучения вновь принимаемых сотрудников. Уже по двум профессиям – слесарь МСР и маляр – будущие работники проходят эффективную предварительную подготовку.

Программа обучения направлена на обеспечение высокого качества работ и безопасности на производстве. По словам заместителя генерального директора по управлению персоналом «НЕФАЗа» Руслана Алматаева, предварительная подготовка перед выходом на штатные рабочие места помогает сформировать базовые профессиональные компетенции, минимизировать риски ошибок и травматизма, а также сократить период адаптации новых сотрудников. Список профессий постепенно расширяется: в начале года стартовало обучение слесарей МСР, а теперь подключили маляров.

Учебную программу планируется регулярно актуализировать с учётом изменений в технологиях и нормативной базе, что будет обеспечивать соответствие компетенций сотрудников современным требованиям производства.

Теоретическая часть обучения проходит на территории автозавода, на базе собственного учебного центра. Новички изучают как общую информацию (корпоративные стандарты, правила трудового распорядка и требования охраны труда), так и специализированную – свойства лакокрасочных материалов и их совместимость, этапы подготовки поверхностей к окраске и техники нанесения лакокрасочных материалов.

Практический этап обучения проводится на базе Нефтекамского машиностроительного колледжа. В процессе будущие нефазовцы осваивают безопасные приёмы работ, отрабатывают навыки нанесения грунтовок и шпатлёвок, окраски тестовых панелей разными методами, учатся контролировать толщину слоя и качество покрытия.

На помощь им приходит специальная окрасочная камера – она аналогична камерам, используемым на производстве, и оборудована всем необходимым: приточно-вытяжной вентиляцией, системами подачи сжатого воздуха и очистки, краскопультами для нанесения лакокрасочных материалов. Этот окрасочный комплекс был получен после финала чемпионата «Профессионалы». Предложение «НЕФАЗа» обучать на его базе будущих работников-маляров в колледже поддержали, ведь это отличная возможность в будущем готовить на этой площадке и студентов учебного заведения.

Другие новости

Новости ПАО "КАМАЗ"

В лагерях ООК «Саулык» стартовала третья смена

В минувшую пятницу прошла плановая отправка детей работников ПАО «КАМАЗ» в загородные лагеря оздоровительно-образовательного комплекса «Саулык». Третья смена проходит с 17 июля по 6 августа,

Читать далее »
Новости ПАО "КАМАЗ"

Выпускникам ГАПОУ «АТУТ» вручили дипломы на «КАМАЗе»

На Автомобильном заводе «КАМАЗа» прошло торжественное вручение дипломов выпускникам Аксубаевского техникума универсальных технологий. В мероприятии приняли участие руководители предприятия и техникума, педагоги, родители и выпускники.

Читать далее »
Новости ПАО "КАМАЗ"

На Заводе двигателей запущено новое оборудование для правки валов

В термогальваническом производстве Завода двигателей «КАМАЗа» запустили в работу новый автоматический пресс для правки валов. Оборудование закуплено в рамках проекта «Производство мостов». На новом прессе

Читать далее »
Новости ПАО "КАМАЗ"

«КАМАЗ» поставил 20 высокотехнологичных тягачей поколения К5 в адрес «Группы Лента»

Партия седельных тягачей КАМАЗ-54901 в количестве 20 единиц поставлена ведущему российскому ретейлеру «Группе Лента». Сделка реализована по лизинговой программе АО «Лизинговая компания «КАМАЗ». По индивидуальному

Читать далее »
Новости ПАО "КАМАЗ"

Профсоюзная организация «КАМАЗа» организовала первый сап-сплав

На реке Степной Зай состоялся первый сап-сплав, организованный Профсоюзной организацией ПАО «КАМАЗ». Мероприятие прошло в формате мастер-класса и собрало 50 сотрудников – членов профсоюза разных

Читать далее »
Новости ПАО "КАМАЗ"

В ООО «КАМАЗ-Энерго» отметили День молодёжи

Ко дню молодёжи России администрация и профсоюзный комитет ООО «КАМАЗ-Энерго» организовали для молодых сотрудников ряд мероприятий. Одним из ключевых пунктов программы стало посещение спортивного центра

Читать далее »

Обратный звонок

Запись на ремонт

ЗАО «Балтийское акционерное общество»