По случаю Дня юриста и 55-летия правовой службы автогиганта, на «КАМАЗе» прошёл форум «Вопросы корпоративно-правового развития. Ответы группы организаций «КАМАЗа» на новые вызовы».
Более 160 специалистов, включая представителей дочерних компаний, собрались для выработки стратегии защиты и развития правового обеспечения деятельности корпорации. Форум включал обсуждение актуальных правовых вопросов и практических решений, участники работали и делились своими идеями в четырёх тематических секциях. Руководитель группы по судебной практике с несостоятельными контрагентами центра правого обеспечения «КАМАЗа» Андрей Афанасьев вместе с другими специалистами проанализировал пути привлечения к субсидиарной ответственности за пределами процедуры банкротства – то есть получения долгов от предприятий, которые стоят на пороге банкротства. Директор по правовому обеспечению «КАМАЗа» Алексей Трубников порекомендовал все наработки включить в информационное письмо, которое при необходимости станет инструкцией.
В свою очередь директор по правовым вопросам АО «Московский автомобильный завод «Москвич» Рената Шангареева поделилась опытом по использованию искусственного интеллекта в работе юриста. Коллеги из столицы достаточно далеко продвинулись в изучении технологий и вместе с руководителями центра правового обеспечения предложили взяться за реализацию одного из трёх проектов. Остановились на идее внедрения чат-бота для корпоративной платформы «Комета», у пользователей которого постоянно возникают трудности с поисками необходимых документов. Юристы, IT-специалисты, тестировщики из подразделений совместными усилиями могут создать помощника (наподобие Макса на «Госуслугах») для решения актуальных задач.
Группа под руководством начальника бюро по созданию организаций и взаимодействию с СП службы корпоративного управления Тагира Сагитова работала в направлении типовых корпоративных решений, в частности уставами АО и ООО. Ею были выработаны формулировки к типовым уставам по порядку корпоративного контроля деятельности дочерних обществ в части инвестиций и одобрения экстраординарных сделок, а также даны предложения по оптимизации сроков подготовки собраний акционеров для повышения динамики работы обществ.
Директор департамента развития персонала «КАМАЗа» Лениза Хурматуллина возглавила группу, где обсуждались проблемные вопросы взаимодействия с частными агентствами занятости. В ближайшее время планируется принятие законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», где будут утверждены новые нормы привлечения к работе заёмного персонала, а значит, потребуется внести изменения в соответствующие локально-правовые акты и инструкции.
Координировала работу секций, помогала участникам сосредоточить внимание на наиболее острых вопросах, сформировать лаконичные выводы ведущая форума, руководитель службы корпоративного управления Татьяна Дементьева. Она же предложила рабочим группам доработать идеи, высказанные в группах, после окончания форума.
По итогам форума участники отметили его продуктивность и выразили желание проводить подобные встречи юристов ежегодно.
