ZAO BAO и надпись уткина заводь мал

ЗАО «Балтийское Акционерное Общество»

Официальный дилер, сервисный центр

«КАМАЗ» содействует молодёжи в реализации проектов

По инициативе Департамента проектного и инвестиционного управления «КАМАЗа» в подразделениях компании прошли информационные встречи, в ходе которых сотрудникам рассказали о нюансах реализации молодёжных проектов.

Подобные встречи уже прошли на ремонтно-инструментальном заводе и в логистическом центре, на очереди – кузнечный и литейный заводы, а также завод запасных частей и компонентов. Сейчас открыть проект может группа рабочих и специалистов в возрасте до 35 лет, допускается, что в команду может входить 30 % работников старше этого возраста. Участникам проекта важно обозначить проблему, найти пути её решения, составить карту ключевых показателей, определить экономический эффект. Максимальная сумма вознаграждения – до 500 тыс. рублей на группу, размер премии каждого участника определяет руководитель проекта.

Участники встреч интересовались, чем отличается молодёжный проект от кайдзен-предложения. «Особенно важно грамотное обоснование проекта, открытие должен одобрить координационный совет молодёжных проектов. Срок реализации – три месяца. Результаты работы обсуждаются членами КСМП во главе с директором департамента проектного и инвестиционного управления Михаилом Плеховым», – пояснила главный специалист по координации проектов Вероника Бессонова, которая привела примеры успешно воплощённых проектов.

Сейчас на контроле Департамента проектного и инвестиционного управления реализация 11 идей, ещё четыре – на стадии согласования. Общий бюджет молодёжных проектов «КАМАЗа» в этом году был увеличен и составляет 4 млн рублей. Накануне встреч департамент проектного и инвестиционного управления «КАМАЗа» выпустил буклеты и листовки с актуальной информацией о молодёжных проектах. Они будут размещены во всех подразделениях компании.

Создание прочного фундамента для поколения, начинающего свой профессиональный путь, актуально в масштабах всей России, это стратегически важная национальная задача. Российские предприятия, намечая дальнейший вектор развития, в полной мере учитывают актуальные для молодёжи вопросы, стремятся обеспечить надёжную опору. Руководство «КАМАЗа» активно поддерживает участие молодых людей в проектной деятельности – для молодых камазовцев это реальная возможность не только воплотить идею, но и получить неоценимый опыт, существенный материальный бонус и перспективы карьерного роста.

Другие новости

Новости ПАО "КАМАЗ"

Сергей Когогин поздравил камазовцев с Днём защитника Отечества

Генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин поздравил коллег с 23 февраля: «Уважаемые коллеги! Примите поздравления с Днём защитника Отечества! Этот праздник стал символом верности и преданности

Читать далее »
Новости ПАО "КАМАЗ"

Гуманитарная помощь от Группы ОАТ мобилизованным

Сотрудники тольяттинских предприятий Группы ОАТ (входит в структуру «КАМАЗа») приняли участие в сборе гуманитарной помощи мобилизованным. Сбор предметов первой необходимости, медикаментов, продуктов питания, тёплой одежды

Читать далее »
Новости ПАО "КАМАЗ"

«КАМАЗ» в десять раз увеличит численность студенческих отрядов на объектах предприятия

ПАО «КАМАЗ» и Молодёжная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие Отряды» подписали соглашение о сотрудничестве. Документ предусматривает создание зонального штаба студенческих отрядов в ПАО «КАМАЗ» с

Читать далее »
Новости ПАО "КАМАЗ"

На «КАМАЗе» определены приоритетные направления развития производства

Создание современного высокоэффективного производства, способного обеспечить выпуск до 80 тыс. автомобилей в год, и достижение высокого качества и потребительских свойств продукта станут приоритетными направлениями развития

Читать далее »
Новости ПАО "КАМАЗ"

Сергей Когогин выступил на заседании правления Союза промышленников Алтайского края

Генеральный директор ПАО «КАМАЗ», член бюро правления Российского союза промышленников и предпринимателей Сергей Когогин выступил на заседании Правления Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края.

Читать далее »

Обратный звонок

Запись на ремонт

ЗАО «Балтийское акционерное общество»