Компания «СЭТранс», специализирующаяся на обслуживании электробусов и автобусов КАМАЗ, реализует программу по привлечению молодых специалистов: в июне состоялась серия мероприятий, направленных на расширение кадрового ресурса дочернего предприятия «КАМАЗа».
В течение пяти дней команда «СЭТранса» принимала участие в работе государственной аттестационной комиссии Московского автодорожного колледжа им. А.А. Николаева. Специалисты компании оценивали дипломные проекты выпускников по специальности «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей». В своих презентациях выпускники подробно осветили темы, связанные с особенностями проведения диагностики, ремонта и замены основных автокомпонентов, установкой дополнительного оборудования, технологий проведения арматурных работ, кузовного ремонта и детейлинга.
«Мы не только проверяли знания студентов, но и знакомились с наиболее перспективными выпускниками. Лучшим из них предложили трудоустройство в наших сервисных центрах в Москве», – отметила начальник отдела управления персоналом ООО «СЭТранс» Анна Мамонтова.
Кроме того, в июне руководитель группы производственного обучения ООО «СЭТранс» Евгений Русин провёл профориентационную лекцию для студентов второго курса Московского технологического колледжа им. И.А. Лихачева. Будущие автомеханики узнали о современных инновационных методах обслуживания электробусов и автобусов и перспективах работы в компании.
«Привлечение талантливой молодёжи, интересующейся современной техникой – важная часть нашей кадровой политики, – подчеркнул Евгений Русин. – Тесное взаимодействие со столичными техническими колледжами даёт нам возможность формировать пул соискателей уже на этапе обучения студентов. Мы не просто ждём выпускников – мы активно участвуем в их профессиональном становлении: проводим лекции, организуем практику на наших станциях техобслуживания, предлагаем участие в реальных проектах. Это позволяет молодым специалистам сразу погрузиться в специфику работы с пассажирской техникой КАМАЗ, а нам – получить мотивированных сотрудников, уже знакомых с корпоративными стандартами».
«СЭТранс» продолжит системную работу по подготовке специалистов для обслуживания городского пассажирского транспорта и формированию нового поколения профессионалов, готовых к работе с инновационной техникой КАМАЗ.
