Сотрудники тольяттинской промышленной площадки Группы ОАТ (входит в структуру ПАО «КАМАЗ») прошли повышение квалификации по программе «Специалист по управлению персоналом».
Ведущие специалисты отделов управления персоналом АО «Мотор-Супер» и АО «ВИС» прошли повышение квалификации по программе «Специалист по управлению персоналом», организованной при поддержке Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области. В процессе обучения слушатели получили новые знания и отработали новые техники в области управления командой.
Участники программы активно обсуждали современные тренды в управлении человеческими ресурсами, что позволило им лучше понять актуальные вызовы, стоящие перед отраслью. В ходе семинаров и практических занятий специалисты обменивались опытом, делились успешными кейсами по оптимизации процессов рекрутинга и адаптации новых сотрудников. Это способствовало не только углублению теоретических знаний, но и созданию сети профессиональных контактов, важных для дальнейшего развития в сфере HR.
Ключевым моментом обучения стало внимание к мотивации и удержанию персонала, что в условиях высокой текучести кадров стало особенно актуально. Эксперты подчеркивали важность формирования корпоративной культуры и создания комфортной рабочей среды, способствующей продуктивности и лояльности сотрудников. Участники получили практические рекомендации по внедрению механизмов обратной связи и работы с карьерным развитием.
Завершая обучение, слушатели отметили значимость программы для повышения их квалификации и готовности к новым вызовам. Программа оказалась важным шагом в подготовке компетентных специалистов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами в условиях динамично меняющегося рынка труда.
